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# 新規事業コンサルティング：プライマル株式会社

プライマルは新規事業の企画・実行を支援するコンサルティング会社：新規事業の立ち上げ、営業・マーケティング、MOT、M&A、アライアンスなど、豊富な実績を有します

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- [AI時代の新職種：AIガバナンス責任者](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/ai/ai時代の新職種：aiガバナンス責任者.html) - 【2026年版】今後注目されるAIガバナンス責任者とは何か？ AIガバナンス責任者の役割は、AI活用を「推進」と「統制」の両面から成立させることです。推進だけでは事故が起きやすく、統制だけでは現場が回らずシャドーAIが増えるため、禁止と許可を適切に分け、既存の承認フローに自然接続できる形で“回る仕組み”を維持します。
- [AI時代の新職種：AIリスク監査職](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/ai/ai時代の新職種：aiリスク監査職.html) - 【2026年版】今後注目されるAIリスク監査職とは何か？ AIリスク監査職の目的は、「AIを止める」ことではなく、AI活用を前提に事故の確率と影響度を下げ、説明責任を果たせる状態にすることです。監査は年1回のイベントではなく、導入から運用まで継続的に回す仕組みにすることで、AI活用を安心してスケール可能にします。
- [AI時代の新職種：AIエージェントデザイナー](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/ai/ai時代の新職種：aiエージェントデザイナー.html) - 【2026年版】今後注目されるAIエージェントデザイナー職とは何か？ AIエージェントデザイナーの役割は、クライアントの業務内容、現場の困りごと、意思決定者、使うべき情報と使うべきでない情報、どこで確認が必要かといった実務の前提を深く理解し、AIエージェントを業務に根づく形へ設計することです。
- [役員体制変更のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20250825.html) - 拝啓 時下ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 弊社で
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20240101.html) - 新年あけましておめでとうございます。 平素より格別のご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。 昨年は、対面でお話す
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20230101.html) - 謹んで年頭の御祝福を申し上げます 昨年中は並々ならぬご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。 本年も皆さま方の事業
- [【新卒採用】2024卒 エントリー開始と1dayインターンシップ開催のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/2024internship.html) - プライマル株式会社では、2024年卒新卒採用を開始いたしました。また、新規事業プロデューサー1dayインターンシップも開催いたします！新規事業に興味のある方、仕事を通して成長したい方、自分で事業を立ち上げてみたい方は是非ご参加ください。沢山のエントリーをお待ちしております。
- [年末年始休業のお知らせ（2022年-2023年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/221005.html) - 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。ご迷惑をお掛け致しますが、何卒ご了承願います。＜休業期間＞2022年12月29日（木）～2023年1月3日（火）※2023年1月4日（水）から通常営業致します。
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20220101.html) - 謹んで年頭の御祝福を申し上げます 昨年中は並々ならぬご厚情を賜り、厚く御礼申し上げます。 本年も皆さま方の事業
- [年末年始休業のお知らせ（2021年-2022年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/211008.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。 ご迷惑をお掛け
- [【新卒採用】2022卒 エントリー開始とWEB会社説明会開催のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/210308.html) - ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ プライマルは、新規事業の立ち上げに特化したコンサルティングファーム。
- [【新卒採用】2022年度卒　新卒採用を開始しました](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/210301.html) - 新卒採用のお知らせ プライマル株式会社では、2022年卒新卒採用を開始いたしました。 エントリー、その他詳細情
- [「新規事業立ち上げITエンジニア」募集を開始しました！](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/c_saiyo/recruit_it-engineer.html) - まだ世にない新しい事業／プロダクト開発をリーダーとして推進させ、リリースまでコミットします。また、ハッチングを重視した独自の「アジリティ開発」において、企画〜製作の全工程に挑戦でき、事業／プロダクトの成長を通じて、自らの成長も常に実感できます。
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20210101.html) - 謹んで新春のお慶びを申し上げます。 旧年中はひとかたならぬお世話になりまして、誠にありがとうございました。 本
- [年末年始休業のお知らせ（2020年-2021年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/201008.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。 ご迷惑をお掛け
- [【新卒採用】2021卒 新規応募受付停止のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】2021卒　応募受付停止のご連絡.html) - こんにちは。プライマル株式会社採用担当です。 プライマルへご興味をお持ちいただきありがとうございます。 ご興味
- [【社員紹介】新規事業推進の方法論を見つけ出したい](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/primalmember/k-takahashi.html) - 名前：高橋 克幸 役職：新規事業プロデューサー 年齢：30代 【プライマルに入社した理由】 私は前職で立ち上げ
- [【社員紹介】テクノロジーの知識を活かしながら、事業開発のプロフェッショナルになりたい。（1/2）](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/primalmember/y-sato.html) - 名前：佐藤 嚴優 職種：新規事業プロデューサー 【プライマルに入社した理由】 私は大学時代は米国の大学に留学し
- [緊急事態宣言発令に伴う弊社業務体制のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/200407.html) - 新型コロナウイルス感染が拡大しているなか、政府から緊急事態宣言が発令されたことに伴い、弊社の業務
- [【新卒採用】説明会のWEB開催について](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】説明会のweb開催について.html) - こんにちは。プライマル株式会社採用担当です。 会社説明会＆新規事業体験会については 新型コロナウイルス感染拡大
- [【新卒採用】2021卒　会社説明会＆新規事業体験会　開催日・空き状況](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】会社説明会＆新規事業体験会　開催.html) - こんにちは、プライマル 新卒採用担当です！ 2021卒向け 会社説明会＆新規事業体験会は現在開催の目処がたって
- [【新卒採用】2021卒　会社説明会＆新規事業体験会について](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/2021年度卒　会社説明会＆新規事業体験会を開催し.html) - 【2021卒向け 会社説明会＆新規事業体験会】 現在開催の目処がたっていないため個別にて説明会のみで対応させて
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20200101.html) - 皆様におかれましては、お健やかに新春をお迎えのことと存じます。 旧年中は一方ならぬご配慮にあずかり誠にありがと
- [新規事業担当者が取り組むべき競合分析とは？](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/mot/competitor-analysis.html) - なぜタクシー業界はUberへの対処が遅れたのか？多くの企業が競合分析に熱心に取り組んでいるにもかかわらず、なぜこのような事態が起こるのでしょうか？
- [年末年始休業のお知らせ（2019年-2020年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/191030.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。 ご迷惑をお掛け
- [【社員紹介】一人前のビジネスマンにしてもらえたことへの恩返し](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/primalmember/m-satou.html) - 佐藤 麻里子 職種：新規事業プロデューサー 役職：マネージャー 経歴：大手小売り企業→プライマル中途入社 20
- [【社員紹介】誰よりも泥臭いことをやって、誰よりも成長しよう](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/primalmember/maeno.html) - 名前：前野 いずみ 役職：マネージャー 年齢：30代 【プライマルを選んだ理由】 前職は金融系のベンチャー企業
- [【社員紹介】新規事業に乗り出そうとする勇気ある人々を支える](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/primalmember/tokuda.html) - 名前：徳田 顕 役職：マネージャー 年齢：30代 【現在の仕事】 大手通信会社が立ち上げを進めているIoTプロ
- [台風15号接近による営業体制変更のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/190909.html) - 貴社ますますご盛栄のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り、厚く御礼申し上げます。 誠に勝手なが
- [新卒採用／学部・院生向けインターン／新規事業相談会のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruit-blog/ng_saiyo/190906.html) - ―ほかでは経験できない圧倒的な成長がここにある― プライマルは新規事業立ち上げ専門のコンサルティ
- [【新卒採用】~追加開催~2020年度卒　会社説明会＆新規事業体験会を開催します](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】追加開催2020年度卒　会社説明会＆新-2.html) - 【会社説明会＆新規事業体験会】 を実施いたします。 少人数制での開催ですので、ご興味のある方はお早めにご予約く
- [【新卒採用】~追加開催~2020年度卒　会社説明会＆新規事業体験会を開催します](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】追加開催2020年度卒　会社説明会＆新-3.html) - 【会社説明会＆新規事業体験会】 を実施いたします。 少人数制での開催ですので、ご興味のある方はお早めにご予約く
- [【新卒採用】~追加開催~2020年度卒　会社説明会＆新規事業体験会を開催します](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】追加開催2020年度卒　会社説明会＆新.html) - 【会社説明会＆新規事業体験会】 を実施いたします。 少人数制での開催ですので、ご興味のある方はお早めにご予約く
- [【新卒採用】2020年度卒　会社説明会＆新規事業体験会を開催します](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/【新卒採用】2020年度卒　会社説明会＆新規事業体.html) - 5月15日限定で、 【会社説明会＆新規事業体験会】 を実施いたします。 少人数制での開催ですので、ご興味のある
- [【新卒採用】2020年度卒　新卒採用を開始しました](https://www.primal-biz.co.jp/update/ct_event/2020.html) - プライマル株式会社では、2019年卒に引き続き、2020年卒新卒採用を開始いたしました。 エントリー、その他詳
- [【新卒採用】2020年度卒　新卒採用を開始しました](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/190109.html) - 新卒採用のお知らせ プライマル株式会社では、2019年卒に引き続き、2020年卒新卒採用を開始いたしました。
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20190101.html)
- [年末年始休業のお知らせ（2018年-2019年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/181225.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。 ご迷惑をお掛け
- [【学生アルバイト大募集！】大手企業の新規事業立ち上げプロジェクト/プライマル新規事業](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/180928.html) - プライマル株式会社では、学生アルバイトを大募集しています！！ クライアントである大企業での、科学技術を応用した
- [役員就任のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/180709.html) - 拝啓 盛夏の候、時下ますますご清祥のこととお慶び申し上げます。 平素は格別のご高配を賜り厚く御礼申し上げます。
- [お問い合わせページが利用可能になりました](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/お問い合わせページが利用可能になりました.html) - 先日よりサーバー不具合のため、お問い合わせページよりお問い合わせができない状況となっておりましたが、本日、復旧
- [お問い合わせについて](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/お問い合わせについて.html) - 現在、サーバーに不具合が生じており、お問い合わせページよりお問い合わせができない状況となっております。 ご迷惑
- [【中途採用】5月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/【中途採用】5月会社説明会兼選考会のお知らせ（.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】4月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/180301.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】3月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/【中途採用】3月会社説明会兼選考会のお知らせ（.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/180101.html)
- [年末年始休業のお知らせ（2017年-2018年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/171225.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。 ご迷惑をお掛け
- [【中途採用】1月2月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/【中途採用】1月2月会社説明会兼選考会のお知らせ.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】12月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/171122.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】11月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/171024.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】10月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/170907.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】9月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/170817.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [新規事業における事業計画書の書き方](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/20170725.html) - 私は新規事業をテーマにした研修や講演を行っているのですが、なかでも「事業計画書研修」は2番目に人気の講座です（
- [【中途採用】8月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170721.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [アライアンスで新規事業を創出・成長させるには](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/alliance/20170628.html) - 昨今、あらゆる業界でアライアンスによる新規事業が創出されています。自動車業界を例に挙げると、トヨタ自動車×スズ
- [【中途採用】7月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170619.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】6月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170602.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [新規事業を生み出すワークスタイル](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/20170531.html) - 働き方改革の動向 2015年末に起こった電通社員の労務管理の問題から長時間労働是正の社会的な問題意識が高まり、
- [AIで採用の不一致を減らす―2017年3月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201703.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。 2017年3月、PR TIMESを中心に新規事業関連記事をリリース
- [【中途採用】5月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170419.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【新卒採用】2018年度卒　新卒採用を開始しました](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruitnews/shinsotu-18.html) - 新卒採用のお知らせ プライマル株式会社では、2017年卒に引き続き、2018年卒新卒採用を開始いたしました。
- [AWS IoTとは？](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/iot-business-blog/20170228.html) - 何かと何かがインターネットを介した通信をする「IoT（Internet of Things）」。ガートナーが2
- [【中途採用】3月、4月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170223.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【個人対象】紹介を受けた人の就業期間に連動「月額紹介フィー制度」：アクセレイ株式会社](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20171023.html) - プライマル株式会社のグループである人材支援を行うアクセレイ株式会社において、紹介を受けた方の就業全期間にわたりフィーをお支払いする「月額紹介フィー制度」を開始いたします。
- [【中途採用】2月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170120.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [【中途採用】1月会社説明会兼選考会のお知らせ（対象：新規事業コンサルタント）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20170105.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたび、プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」
- [年末年始休業のお知らせ（2016年-2017年）](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20161207.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 誠に勝手ながら休業期間を下記の通りとさせて頂きます。 ご迷惑をお掛け
- [異業種同士で畜産課題に挑戦—2016年10月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201610.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。 2016年10月、PR TIMESを中心に新規事業関連記事をリリー
- [CodeZineに寄稿記事掲載：誰もが簡単にデータビジュアライゼーションできる世界を目指して！ 日本発OSSプロジェクト「E2D3」とは](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20161122.html) - このたび、プライマルグループ・広報であり、OSS「E2D3（イーツーディースリー）」の広報も務める佐藤奈津紀が、開発者のための実装系Webソースコードマガジン「CodeZine」において記事を寄稿しました。
- [【中途採用】11月、12月会社説明会兼選考会開催—対象：新規事業コンサルタント](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20161102.html) - プライマル株式会社は「新規事業コンサルタント（中途採用）」の採用において、会社説明会兼選考会を開催することになりました。当社へのご理解をより深めていただくことを目的としております。当日は、役員が登壇しご説明させていただくことで、少しでも会社の特徴等伝えられたらと考えております。
- [新規事業の人材は、育てず探す](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/20161027.html) - 9月14日に行われた、プライマル（株）主催による新規事業の無料相談会のレポート。後編では、新規事業に何らかの形でかかわる参加者の悩み相談をPICK UP。新規事業の人材育成、チーム編成、オープンイノベーションのパートナーリング等々のもようをお送りします。メンター：プライマルグループ代表・森上隆史
- [新規事業は「アイデア」より「実行・検証」に着目を](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/20161026.html) - 9月14日に行われた、プライマル（株）主催による新規事業の無料相談会のレポート。前編では、新規事業と既存事業の違い、新規事業を立ち上げる際に最適な組織のありかたをお届けします。講師：プライマルグループ代表・森上隆史
- [LINEがMVNO事業に参入—2016年9月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201609.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。 2016年9月、PR TIMESを中心に新規事業関連記事をリリース
- [HLR/HSSの開放と課題—2016年8月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/201608.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。2016年8月、PR TIMESを中心に新規事業関連をリリースした企
- [【9月スケジュール】2017年新卒採用説明会](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20160825recruit.html) - 2017年新卒向け会社説明会の9月の日程を追加しました。 17卒の採用に関しては、まだまだ積極的に行っているの
- [クラウドで広がる民泊の可能性—2016年7月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201607.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。2016年7月、PR TIMESを中心に新規事業関連をリリースした企
- [【9月14日開催】無料相談会「あなたにも起こせる！新規事業・イノベーション」](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/seminar0819.html) - 日頃はご愛顧を賜り厚く御礼申し上げます。 このたびプライマル株式会社は、企業で新規事業にかかわっている方、これ
- [ICTで農業も「見える化」—2016年6月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201606.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。 2016年6月、PRTIMESを中心に新規事業関連をリリースした企
- [【7月・8月スケジュール】2017年新卒採用説明会](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/20160714recruit.html) - 2006年の創業からプライマルは今年で10周年を迎えました。 一緒にこれからの10年をつくっていく仲間を募集し
- [社員の働く姿に着目ー採用サイト「Primal Group RECRUIT」公開](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/recruit_pg.html) - このたび、プライマルグループの採用サイト「Primal Group RECRUIT」を公開しました。 新規事業
- [中国口コミサイト新サービス開始—2016年5月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201605.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。 2016年5月、PR TIMESを中心に新規事業関連記事をリリース
- [Messenger botの可能性—2016年4月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201604.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。2016年4月、PR TIMESを中心に新規事業関連をリリースした企
- [介護事業者向けEdTech開始—2016年3月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201603.html) - 2016年3月度 業界別新規事業件数 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。2016年3月、PR TIME
- [【4月27日開催】大手企業の新規事業を成功に導く「社内ベンチャー制度セミナー」](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/seminar0411.html) - 各業界で企業競争が激化する昨今、新規事業は企業の主要課題として取り沙汰されています。そんな中、新しいサービスを
- [「新規事業アイデア抽出パッケージ」サービス開始](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/newbusiness.html) - このたびプライマル株式会社は「新規事業アイデア抽出パッケージ」サービスを開始したことをお知らせします。 新規事
- [本日発売！プライマル初書籍「逆転思考　400以上の新規事業から導かれたありえない成功のルール」](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/gyakutenshiko0324.html) - 大変長らくお待たせいたしました。 プライマルグループ代表の森上隆史著「逆転思考 400以上の新規事業から導かれ
- [人工知能でベンチャー検索ー2016年2月新規事業トレンドレポート](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/trendreport/trendreport201602.html) - 新規事業の動向を月次でお届けするレポート。2016年2月、PR TIMESを中心に新規事業関連をリリースした企
- [3月24日発売！プライマル初書籍「逆転思考　400以上の新規事業から導かれたありえない成功のルール」](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/gyakutenshiko.html) - ※発売日が3月24日に変更となりました。（3月22日17時追加） 圧倒的な結果を出したければ他の人とは“逆”を
- [「光コラボレーション事業支援」サイトオープン](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/hikari-collabo1.html) - この度、弊社・プライマル株式会社が実施する光コラボ支援事業についてご紹介するサイトをオープンしました。 htt
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- [大企業にイノベーションを「社内ベンチャー制度支援」本格始動](https://www.primal-biz.co.jp/news/newsrelease/venture_20160205.html) - 新規事業に特化したコンサルティングを行うプライマル株式会社（東京都港区、以下、プライマル）は、大企業を中心に4
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- [新年のご挨拶](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/newyear2014.html) - 謹んで新年のお慶びを申し上げます。 旧年中は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございました。 皆様のご健勝
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- [インターン生大募集！記事ライティングスキルが身に付きます！](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruitnews/intern.html) - 学生ライターの募集は終了いたしました。たくさんのご応募、ありがとうございました。 プライマルでは引き続き、広く
- [就活応援アプリ「就活の真実2015」](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/shukatsunoshinjitsu.html) - 皆さんはじめまして。 プライマル株式会社 コンサルタントの池松と申します。普段は大手通信会社のグローバル進出戦
- [新卒採用開始のお知らせ](https://www.primal-biz.co.jp/news/recruitnews/shinsotsu.html) - こんにちは。 大変ご無沙汰しております。 プライマル株式会社では、2013年12月より新卒採用をスタートします
- [『逆説の新規事業開発（解）』　NVC MONTHLY](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/nvc-monthly-4.html) - VC MONTHLY（Nikkei Venture Managers Club Monthly）の2010年6
- [『逆説の新規事業開発（下）』　NVC MONTHLY](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/nvc-monthly-3.html) - 2010年3月号、4月号に引き続き、NVC MONTHLY（Nikkei Venture Managers C
- [『逆説の新規事業開発（中）』　NVC MONTHLY](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/nvc-monthly-2.html) - 2010年3月号に引き続き、NVC MONTHLY（Nikkei Venture Managers Club
- [『逆説の新規事業開発』　NVC MONTHLY](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/nvc-monthly.html) - NVC MONTHLY（Nikkei Venture Managers Club Monthly）の2010年
- [10-30代における口コミのインパクトとその対策](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/internet-service/kuchikomi.html) - 先日、弊社モバイル調査サービス「モバリサーチ」を活用して、口コミの影響に関連した自主調査を行った。 10-30
- [モバイル検索の現状と今後](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/internet-service/mobile.html) - 2008年後半の不景気で、広告ビジネス全体が伸び悩む中、ネット広告、特にモバイル広告はディスプレイで約40％、
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- [新規事業におけるニーズのつかみ方](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/needs.html) - 現場で良く耳にする言葉 「当初はニーズがあると思っていたが、実際にやってみたら引き合いが来なかった」 「ニーズ
- [技術調査 特許調査の必要性](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/mot/patent-investigation.html) - 新規事業を計画する際の「チャンス」と「リスク」 新規事業を計画するにあたって、大きくはその事業の「チャンス」と
- [プライマル株式会社、プロトタイピング事業を強化　新会社「デジナーレ」を設立](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/designare.html) - 平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。 この度、実行支援型新規事業コンサルティングを手がける
- [事業開発（3）オープンイノベーションと事業開発](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/mot/business-development-3.html) - 技術は普遍的に利用されているのではない 読者の方々は、「オープンイノベーション」と事業開発というものに対しどの
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- [事業開発（1）技術をアピールする！](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/mot/business-development.html) - このブログは、日本のものづくり技術者の視点に立ち、技術者の日頃の課題についてその解決の一助となればとの思いのも
- [楽天、金融関連サービス強化](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/alliance/rakuten.html) - 楽天株式会社の資本投資に関する発表 楽天株式会社は、TBS問題（05年末）以降資本提携関連の数は少なくなってい
- [アライアンスカテゴリー　まえがき](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/alliance/alliance-category.html) - ”新規事業”と”アライアンス” 新規事業を具現化する手法として、「アライアンス」（業務提携、資本提携：M&am
- [トップページリニューアルしました](https://www.primal-biz.co.jp/news/info/toprenewal.html) - 平素は格別のお引き立てをいただき、厚く御礼申し上げます。 プライマル株式会社は、本日2008年7月1日に、ホー
- [新規事業とコンサルティング（2）](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/consulting-2.html) - 新規事業コンサルティングの失敗例 新規事業におけるコンサルティング失敗の典型例が、 高いお金を支払っていろいろ
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- [事業計画をどう作成するか？（3）](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/business-plan-3.html) - チェックリスト症候群の最大の欠点 Nさんは、 「大体書いてあることは似ていたので、どの本にも共通している項目、
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- [新規事業の温故知新](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/new-business-4.html) - 危機は3回訪れる プライマルという会社は、新規事業の立上げにおいて企画・戦略フェーズではコンサルティング、実行
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- [新規事業とプライマリーコミュニケーション（4）](https://www.primal-biz.co.jp/knowledge/industry_sector/newbusinessdevelopment/primary-communication-4.html) - 揃えるべきビジネスアプリケーション 前回はニュースリリースを送る際の一工夫についてお話しましたが、実際には、メ
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